有十年工作经验的员工是否有年假?

温州市律师 2025-04-21
有十年工作经验的员工到新单位后有年假。依据《职工带薪年休假条例》,已满10年不满20年的员工,享有10天年假。若不及时安排,可能会影响员工权益,甚至引发劳动纠纷。
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员工有年假,处理方式为与单位协商确定休假时间。若单位未安排或拒绝,员工可依法要求或向劳动部门投诉。选择时应考虑单位规定及自身需求。
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有年假。操作如下:首先,向新单位人事了解年假政策;其次,根据工作年限确认年假天数;最后,与单位协商安排休假时间,确保双方同意。

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