对方不遵守离婚协议，一般不能要求重新签。但《民法典》规定，离婚协议需双方自愿且协商一致。若对方违约且同意重新签订，则可重新协商。否则，需通过法律途径解决，否则您的权益可能持续受损，如财产分割不公、子女抚.

卖方可以起诉买房者不过户。依据《合同法》，若买房者违约不过户，卖方有权提起诉讼，要求过户或解除合同并索赔。不及时处理可能导致权益受损，如房屋被非法占用或资金被长期拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

微信号被封后，通常其支付功能也会受限。分析：微信账号被封通常意味着该账号违反了微信的相关规定。微信支付功能作为微信服务的一部分，当账号被封时，支付功能往往会一并受到限制，以确保平台安全和遵守相关法律法规.

公司帮职工通过其他公司交社保需补交税，因涉及税务合规。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，公司应代扣代缴个税，若通过其他公司交社保未合规申报，则需补交。未及时补交可能导致税务违规，面临罚款等严重后果。.

这种情况可能是骗局，需谨慎对待。分析：要求贷款前先存款到银行卡，可能涉及诈骗行为。正规贷款机构通常不会要求申请者先存款。这种行为可能是为了获取你的资金，或以你的名义进行非法活动。提醒：若对方持续施压要求.

69岁换长期驾驶证，通常无需考“3力”。分析：根据相关规定，70周岁以上的机动车驾驶人在换领驾驶证时，需要进行记忆力、判断力、反应力等能力测试（即“3力”测试）。而您目前69岁，尚未达到该年龄界限，因此在换领长期驾.

您有机会追回被骗的钱财。根据法律规定，能否追回取决于骗子是否愿意归还、司法机关追缴情况以及被害人起诉后的财产执行情况。《刑法》等相关法律为受害者提供了法律救济途径。若不及时处理，可能导致证据丢失，追诉难.

网贷放款到错误银行卡不会被冻结。依据《中国银行业监督管理委员会职责》等，银监会无此冻结规定。若遇冻结要求，警惕套路贷或诈骗，不及时处理可能导致资金损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

社保新增错误人员需及时更正，避免后续麻烦。分析：社保新增人员信息错误可能涉及姓名、身份证号等关键信息，这会影响到个人的社保权益，如养老金领取、医保报销等。从法律角度看，单位或个人应及时向社保局提交更正申.

教师若未尽职责需担责。依据《民法典》，幼儿园需承担侵权责任，除非能证明已尽教育、管理职责。否则，疤痕可能影响孩子心理健康，造成长期影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

满16岁一般不可独自在网上申请贷款，需有监护人同意。分析：根据我国法律，16周岁以上但未满18周岁的公民为限制民事行为能力人，其进行民事活动需得到法定监护人的同意或追认。网上贷款通常涉及复杂的合同关系和法律责任.

不续签合同赔偿按工作年限算，每满一年赔一个月工资。依据《劳动合同法》，不按规定支付赔偿金，单位可能面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

“无固定期限劳动合同即没有终止时间。”无固定期限劳动合同，就是意味着合同没有约定的具体终止时间，可以一直履行下去。《劳动合同法》中规定了这种合同类型，旨在保护劳动者权益，避免频繁换工作带来的不稳定。不及.

失业保险金需满足一定条件才可领取。分析：根据《社会保险法》，失业人员需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求，且单位和本人已按规定履行缴费义务满1年等条件，方可领取失业保险金。这是国家对失业.

公司无权对你进行罚款处罚。依据《企业职工奖惩条例》已废止，企业罚款行为违法。若公司违规罚款，可能面临条款无效及支付补偿金风险，严重影响你合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

修脚店关闭老板跑路，员工可依法要求经济补偿。依据《劳动合同法》，店铺关闭需给予员工补偿，若不履行，员工有权诉讼维权。不及时处理可能导致员工权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

未签合同但对方已收钱，通常不退。依据《合同法》，履行主要义务且对方接受，合同即成立。不及时处理，可能面临违约责任或损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

男方是否应支付打胎费需视情况而定，有过错可能需赔偿。依据《民法典》相关规定，若男方对怀孕有过错，女方可要求其承担部分或全部打胎费用。不及时处理可能导致女方经济负担加重，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律.

你问到了关于诈骗分子可能面临的法律后果。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，在解答中我们提到，诈骗行为若构成犯罪，将受到法律的严厉制裁。具体而言，第二百六十六条规定了诈骗公私财物数额较大的处罚，可处三.

女性灵活就业者需缴满15年社保方可申请退休，但具体退休年龄可能因政策而异。分析：根据我国现行社保制度，无论是职工还是灵活就业人员，都需要累计缴纳满15年的养老保险，才有资格在达到法定退休年龄时申请退休并领取养.