长期临时工是否有权利享受社保？

长期临时工有权利享受社保。依据《社会保险法》等相关规定，临时工与用人单位建立劳动关系后，应依法参加社会保险，这是其法定权利。若不参保，可能影响其未来的社保待遇及养老、医疗保障。
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长期临时工社保问题处理：
1. 首先与用人单位协商，要求依法参保，明确社保权益。
2. 如协商无果，可收集证据，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。
3. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，确保自身社保权益得到维护。
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处理长期临时工社保问题，常见方式有两种：一是与用人单位沟通参保事宜；二是向劳动监察部门投诉。若用人单位积极配合，可选择方式一；若沟通无果或遭拒，可选择方式二，依法维护自身权益。