还在其他公司工作，失业后能领失业金吗？

失业后能否领失业金需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，领取失业保险金需满足一定条件，包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求，并缴纳失业保险费满一年。若您在其他公司工作时已缴纳社保，且因非个人原因失业，同时满足其他条件，则有可能领取失业金。但需注意，若您名下的公司仍在运营或未正常注销，可能影响失业金的领取。提醒：若失业后长时间未能领取失业金，或遭遇领取障碍，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.若满足领取条件，准备好身份证、失业证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门办理失业登记及失业金领取手续。2.若因名下公司运营问题影响失业金领取，需考虑注销公司或变更公司状态，并咨询社保部门是否影响已缴纳的失业保险费及失业金领取资格。3.若遇到社保部门拒绝领取或领取金额有争议，可收集相关证据，如社保缴纳记录、工资单等，向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，咨询专业律师获取法律建议，确保诉讼过程合法合规。4.在整个过程中，保持与社保部门的沟通，及时了解政策变动及所需材料，确保手续顺利办理。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要包括了解法律规定、咨询社保部门及寻求法律援助。-了解法律规定：详细查阅失业保险相关法律法规，明确领取条件。-咨询社保部门：直接联系当地社保部门，了解具体政策及所需材料。-寻求法律援助：若遇到复杂情况或争议，可咨询专业律师获取法律建议。选择方式：根据具体情况选择适合的方式。若对法律规定有清晰认识且材料齐全，可直接咨询社保部门；若情况复杂或存在争议，建议寻求法律援助。