酒店合同到期,会赔偿员工
温州市律师
2025-05-01
酒店合同到期若未续签，应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，不签合同终止劳动关系需赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期应赔偿。操作如下：1. 尝试与酒店协商，达成赔偿协议；2. 协商不成，向劳动部门申请调解；3. 若调解无果，向劳动行政部门举报；4. 举报后仍未解决，申请劳动争议仲裁；5. 仲裁裁决不服，可提起诉讼。
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