十年工龄，月底补偿问题怎么解决？

十年工龄公司未投标，月底补偿应依法解决。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，若未支付，劳动者有权采取多种法律手段维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活质量。
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公司未投标影响补偿，常见处理方式有：与公司协商、投诉劳动行政部门、申请调解、申请仲裁、提起诉讼或请求支付令。选择时应考虑效率与成本，优先协商，协商不成再逐步采取法律手段。
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公司未投标补偿问题，可这样处理：1.与公司协商，明确补偿金额和支付方式，争取和解。2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调解。3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。