在公司工作了二十多年没买社保，退休前能要求

可以要求公司补缴社保，与谁提出出没关系。法律依据为《劳动法》等，不缴纳社保将影响退休金等福利，严重时或面临法律责任。根据《劳动法》第七十二条，社保是劳动合同的必备条款，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”若不补缴，退休后可能无法享受社保待遇，影响养老金等，建议及时与公司沟通协商补缴事宜。
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不同情况下处理方式如下：1.若公司同意补缴，可与公司签订补缴协议，明确补缴金额、期限等。2.若公司不同意，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司补缴。3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，要求公司履行补缴义务，并赔偿因此造成的损失。
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常见的处理方式有协商、仲裁、诉讼。可以先与公司协商，协商不成再申请仲裁，对仲裁不服的可提起诉讼。法律依据为《劳动法》第七十七条：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”